Doanh Nghiệp Tinh Gọn
Jez Humble
Mục lục
#1: LỜI GIỚI THIỆU CHO LOẠT SÁCH TINH GỌN - LỜI TỰA - PHẦN I. ĐỊNH HƯỚNG - CHƯƠNG 1. Giới thiệu
65.12 mins
#2: CHƯƠNG 2. Quản lý tính năng động của hồ sơ doanh nghiệp
46.12 mins
#3: PHẦN II. KHÁM PHÁ - CHƯƠNG 3. Định hình và đánh giá rủi ro đầu tư
39.93 mins
#4: CHƯƠNG 4. Khám phá tính bất trắc để phát hiện các cơ hội
48.08 mins
#5: CHƯƠNG 5. Đánh giá sự hòa hợp giữa sản phẩm/thị trường
43.60 mins
#6: PHẦN III. KHAI THÁC - CHƯƠNG 6. Cải tiến liên tục
54.08 mins
#7: CHƯƠNG 7. Nhận biết giá trị và tăng chuỗi giá trị
45.88 mins
#8: CHƯƠNG 8. Tiếp nhận các biện pháp kỹ thuật tinh gọn
38.93 mins
#9: CHƯƠNG 9. Sử dụng cách tiếp cận thử nghiệm để phát triển sản phẩm
39.93 mins
#10: CHƯƠNG 10.Thực thi yêu cầu nhiệm vụ
36.90 mins
#11: PHẦN IV. CHUYỂN ĐỔI - CHƯƠNG 11. Phát triển nền văn hóa đổi mới
56.25 mins
#12: CHƯƠNG 12. Nắm chắc tư duy tinh gọn trong quản trị, quản lý rủi ro và tuân thủ (GRC)
39.53 mins
#13: CHƯƠNG 13. Phát triển quản lý tài chính để thúc đẩy đổi mới sản phẩm
45.48 mins
#14: CHƯƠNG 14. Biến IT thành một lợi thế cạnh tranh
42.28 mins
#15: CHƯƠNG 15. Hãy bắt đầu với những gì bạn có
33.27 mins
Giới thiệu sách
Với sách nói Doanh Nghiệp Tinh Gọn, các bạn có thể nắm bắt được cách thức vận dụng triết lý Tinh gọn trên bình diện toàn bộ doanh nghiệp để cải tiến, đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp từ quản trị chiến lược, quản trị tài chính, quản trị hoạt động tác nghiệp, quản lý danh mục đầu tư , đến quản lý rủi ro, tái cấu trúc bộ máy, hệ thống kinh doanh. Các tác giả đã cố gắng xây dựng một bộ khuôn mẫu và những nguyên tắc theo triết lý loại bỏ lãng phí của hệ thống, tập trung vào các quy trình mang lại giá trị gia tăng cho tổ chức hay doanh nghiệp. Từ đó, họ cũng nhấn mạnh rằng thách thức lớn nhất của việc cải tiến doanh nghiệp không nằm ở hệ thống công nghệ hay thiết bị mà nằm chủ yếu ở nhận thức đổi mới tư duy của con người trong tổ chức. Những doanh nghiệp lớn đã dùng kỹ thuật tinh gọn để xét lại mọi thứ: từ quản lý tài chính đến vận hành; từ kiến trúc hệ thống đến văn hóa tổ chức để theo đuổi sự tăng trưởng vượt trội bằng cách nào? - Bằng cách sử dụng kỹ thuật Tinh gọn để tập trung vào con người và độ nhóm ở mọi cấp độ. - Bằng cách tiếp cận phương thức giải quyết vấn đề kiểu thử nghiệm, khám phá ra các giải pháp, kiểm chứng các giả thiết và nhận phản hồi từ người dùng thật sự. - Bằng cách dẫn dắt và quản lý các chương trình quy mô lớn thông qua việc trao quyền cho nhân viên, gia tăng tốc độ và chất lượng giao hàng đồng thời hạ thấp chi phí. - Bằng cách thực thi những ý tưởng dựa trên kỹ thuật khởi nghiệp tinh gọn ngay cả trong những môi trường phức tạp.