Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa
Chip Conley
Mục lục
#1: Lời giới thiệu - Lời tựa - Lời nói đầu về phiên bản cập nhật - Lời nói đầu - Phần 1. MASLOW VÀ TÔI - Chương 1. Bàn về triết lý kinh doanh
51.28 mins
#2: Chương 2. Chủ nghĩa tư bản theo luật nhân quả
35.20 mins
#3: Chương 3. Chân lý về mối quan hệ
24.47 mins
#4: Phần 2. CHÂN LÝ SỐ 1 VỀ MỐI QUAN HỆ: THÁP NHÂN VIÊN - Chương 4. Xây dựng động lực nền tảng
37.80 mins
#5: Chương 5. Xây dựng lòng trung thành
34.57 mins
#6: Chương 6. Xây dựng niềm cảm hứng
43.42 mins
#7: Phần 3. CHÂN LÝ SỐ 2 VỀ MỐI QUAN HỆ: THÁP KHÁCH HÀNG - Chương 7. Xây dựng sự hài lòng
40.18 mins
#8: Chương 8. Xây dựng sự cam kết
35.17 mins
#9: Chương 9. Xây dựng sự lan truyền
48.27 mins
#10: Phần 4. CHÂN LÝ SỐ 3 VỀ MỐI QUAN HỆ: THÁP NHÀ ĐẦU TƯ - Chương 10. Xây dựng sự tin tưởng
35.45 mins
#11: Chương 11. Xây dựng sự tự tin
25.87 mins
#12: Chương 12. Xây dựng niềm tự hào về quyền sở hữu
26.48 mins
#13: Phần 5. MANG CHÂN LÝ ÁP DỤNG VÀO HÀNH ĐỘNG - Chương 13. Cốt lõi vấn đề
29.88 mins
#14: Chương 14. Kiến tạo một cuộc đời được tự khẳng định bản thân - Lời cảm ơn - Về tác giả
26.98 mins
Giới thiệu sách
Sau một thời gian dài leo lên đỉnh cao của ngành khách sạn, Chip Conley – Giám đốc Điều hành kiêm người sáng lập của Joie de Vivre Hospitality – đã bị lung lay bởi nền kinh tế suy thoái mạnh. Công ty của ông đột nhiên bị thiếu vốn và đình trệ sau sự kiện 11/9. Trước tình cảnh tuyệt vọng này, Conley đặt niềm tin vào khái niệm mang tính biểu tượng của nhà tâm lý học Abraham Maslow – Tháp Nhu cầu Maslow – về động lực của con người để giúp công việc kinh doanh của ông khởi sắc thêm lần nữa. Trong Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa, Conley khám phá cách Joie de Vivre – chủ chuỗi khách sạn lớn thứ hai trên thế giới vượt qua cơn bão tấn công ngành du lịch bằng cách áp dụng các ý tưởng của Maslow vào thực tiễn kinh doanh. Trong sách nói này, Conley cung cấp các ví dụ thực tế như Google, Whole Foods Market, Harley-Davidson và Southwest Airlines, đồng thời chỉ ra cách mọi người có thể mang lại những thay đổi tương tự cho công việc và cuộc sống cá nhân. Cuốn sách tiết lộ điều kỳ diệu về tiềm năng con người và cho thấy điều kỳ diệu có thể xảy ra khi nhân viên phát huy hết khả năng của họ.